Case Study

Ein Learning Management System ist mehr als nur Technik. Am Beispiel des Nürnberg Airport zeigen wir, wie ein LMS durch einen pragmatischen Ansatz, klare Strukturen und flexible Zusammenarbeit erfolgreich eingeführt und nachhaltig genutzt werden kann. Im Fokus stehen Einfachheit, Kosten, Unabhängigkeit und Schnelligkeit.

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Schnelle Einführung statt Perfektion

Ein früh produktiv gesetztes LMS ermöglichte schnelle Erfolge, frühes Nutzerfeedback und eine kontinuierliche Weiterentwicklung im laufenden Betrieb.

Einfachheit als Designprinzip

Klare Strukturen, hohe Benutzerfreundlichkeit und stabile Systemperformance waren entscheidend für die Akzeptanz bei unterschiedlichen Zielgruppen.

Reduktion von Komplexität

Die Bündelung von LMS, Standard-Content und individuellen Lerninhalten aus einer Hand reduzierte Abstimmungsaufwand und beschleunigte die Umsetzung deutlich.

Flexibilität und Partnerschaft

Statt starrer Pflichtenhefte stand eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Fokus, die Anpassungen an reale Anforderungen jederzeit ermöglichte.

Wirtschaftlichkeit und Unabhängigkeit

Digitale Schulungen senkten Kosten, verbesserten die Skalierbarkeit und stärkten die strategische Unabhängigkeit des Unternehmens.

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